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2021年企業文化落地會議第四期在萊帕克總公司召開

更新時間:2021-07-07   點擊次數:678
              7月5日上午,“萊帕克2021年度企業文化落地會議第四期--創新”在萊帕克總公司順利召開,本次會議由支持中心負責人主持,各中心負責人以及股東為參會代表,創始人孫銘洲先生特邀出席。
      本次會議采用模式為:提出主題-討論學習-總結發表-代表分享等環節,對創新進行探討,向下輸出創新理念,各部門負責人積極參與,踴躍發言,通過辯論分析,進行創新思考。
      會議首先由一段關于“創新”主題的VCR開始,點燃大家對創新的想法觀點,引導大家重視創新。之后,參會人員圍繞著“創新”一詞積極探討,會議上大家踴躍發言,提出多方角度,分析多種方法,決定多個政策。會議從兩個中心進行探討,生產研發中心從服務、生產技術、管理、產品、激勵等方面分析討論,營銷中心則從每個人遇到的情況問題和個人思考角度分析。
      創新是化工行業的生命線,公司要有不斷創新的精神,做好落地。不斷地抓好創新思想,以高標準,高效率的完成各項工作,針對暴露出的問題,要高度重視,換位思考,抓住時代要求,更加竭誠為客戶服務。公司全員要進一步的加強合作交流,深入貫徹落實創新思想,做到從“心”出發,創于未來。要持續加強工作人員的文化底蘊,為公司實現可持續健康發展奠定堅實基礎。
      會議以孫銘洲先生提出“入心”觀點結尾,他指出,在任何創新思維下,創新想法下,我們都要克服一切困難,將想法轉化為實際行動。各部門,各人員要不斷加強自我學習,持續提升個人價值。
      會議結束,“深入開展創新,抓實落地工作”,是萊帕克堅守的思想,堅持秉承“讓化學工程更美好”的企業愿景,不斷,不停,不亂。不忘初心,牢記使命,為化工類專業教育創造價值!下次會議主題——“共贏”,敬請持續關注。

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